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Aufbauweiterbildung Systemische Organisationsentwicklung

12.03.2020 - 25.03.2021 | Weiterbildung

Veranstalter

FoBiS - Systemisches Institut für Bildung, Forschung und Beratung in Kooperation mit istob Zentrum München

Veranstaltungsort

Holzgerlingen
Altdorfer Straße 5, 71088 Holzgerlingen

Veranstaltungsdetails

Art der Veranstaltung

Weiterbildung

Weiterbildungsnachweis

Veranstalterzertifikat

Themenstichwort

Systemische Organisationsentwicklung

Ziel der Veranstaltung

Die Weiterbildung SOE qualifiziert sowohl Fach- und Führungskräfte im Profit- und im Non- Profitbereich, öffentliche Verwaltungen und (angehende) externe Berater*innen in ihrer Kompetenz, Organisationen zu beraten bzw. Veränderungsprozesse zu gestalten und zu managen. Sie vermittelt theoretische Modelle von Organisationen sowie Konzepte der Leitung, Beratung und Weiterentwicklung von Organisationen und dafür erforderliche Instrumente und Methoden. Somit erhalten TeilnehmerInnen neben theoretischem Fundament einen Handwerkskoffer mit spezifischen Methoden und Instrumenten für die Weiterentwicklung von Teams, Projekten und Organisationen.

Zielgruppe

Die Weiterbildung richtet sich vorwiegend an Mitarbeiter*innen der mittleren Führung wollen. Das Gelernte kann sowohl in den Arbeitsfeldern der TeilnehmerInnen, als auch in der Beratungsebene und zukünftige Leitungskräfte aus dem Profit- und Non-Profitbereich sowie an Fach-/ Führungskräfte, die sich im Sinne der eigenen Personalentwicklung als externe Berater*innen weiterqualifizieren wollen. Das Gelernte kann sowohl in den Arbeitsfeldern der TeilnehmerInnen, als auch in der Beratung Sozialer und Wirtschaftsunternehmen angewendet werden.

Referent/-innen

Ute Zander-Schreindorfer

Beschreibung

- Vermittlung theoretischer Grundlagen von Organisationsberatungsansätzen und systemischer Organisationsentwicklung - Vertiefen systemischer Haltungen in der Arbeit mit Führungskräften und MitarbeiterInnen (Kundensystem) im Führungs- und/ oder Beratungsprozess - Praxis in systemischen Methoden der Organisations- und Teamentwicklung - Erwerben von Strategien im Umgang mit Veränderung, Vielfalt und Widerstand - Reflexion und Weiterentwicklung eigener Beratungskompetenz und Entwicklung eines eigenen Beratungsprofils Arbeitsmethoden und Didaktik: - Gruppen- und Einzelarbeit - Kurzreferate - Aufstellungen, kreative Methoden und Rollenspiele - Analyse-Tools - Fallarbeit - Präsentationen und Reflexion eigener Beratungsprojekte - Kollegiale Beratung und kollegiales Feedback - Projektsupervision - Digitale Lernmethoden und Online-Tools

Telefonnummer

07031 - 29 619 11

Link zu weiteren Informationen

https://www.mutpol-boeblingen.de/fobis/weiterbildung/systemische-organisationsentwicklung.html

Anmeldung über

https://www.mutpol-boeblingen.de/fobis/weiterbildung/systemische-organisationsentwicklung.html

Letzte Aktualisierung: 24.09.2019