Curriculum Systemisches Coaching (Modul III): Masterkurs

12.06.2017 - 23.03.2019 | Weiterbildung

Veranstalter

Zentrum für systemische Forschung und Beratung

Veranstaltungsort

69115 Heidelberg
Gaisbergstraße 3

Veranstaltungsdetails

Art der Veranstaltung

Weiterbildung

Weiterbildungsnachweis

Systemisches Coaching

Diese Veranstaltung kann die Voraussetzungen erfüllen, um eine SG-Nachweis beantragen zu können.

Themenstichwort

Systemisches Coaching

Referent/-innen

Hans Rudi Fischer, Angelica Marte, Ulrich Clement, Stefan Junker

Beschreibung

Termine Masterkurs 2017: 12.06.-14.06.2017 (Mo-Mi), 18.09.-20.09.2017 (Mo-Mi), 30.11.-02.12.2017 (Do-Sa), 01.03.-03.03.2018 (Do-Sa). Termine Masterkurs 2018: 20.09.-22.09.2018 (Do-Sa), 26.11.-28.11.2018 (Mo-Mi), 28.01.-30.01.2019 (Mo-Mi), 21.03.-23.03.2019 (Do-Sa). Der Masterkurs bildet als drittes Modul den Abschluß des Curriculums Systemisches Coaching. Den Absolventen unseres Aufbaukurses (oder vergleichbarer Curricula anderer Institute) werden hier Methoden und Techniken an die Hand gegeben, um auch in komplexeren Settings ihr Handeln weiter zu professionalisieren und souverän zu agieren. Neben der Vorstellung weiterer Techniken und Methoden und der Vertiefung der Inhalte aus Grund- und Aufbaukurs haben die Teilnehmer die Möglichkeit einen Coachingfall als „Lernprojekt“ einzubringen und kontinuierlich in den Bausteinen zu supervidieren. Die Weiterentwicklung der eigenen professionellen Rolle und des Selbstverständnisses als Coach steht im Mittelpunkt. Der Selbsterfahrung und der Reflexion der eigenen Muster wird mittels Supervision und kollegialer Intervision besondere Aufmerksamkeit gegeben. Daneben beleuchten wir Coaching- und Teamcoachingprozesse im internationalen Unternehmen mit besonderem Fokus auf den interkulturellen Aspekten. Inhalte: 1. Vertiefung und Erweiterung des Methodenrepertoires: Teamcoaching (Projektteams, Remote Teams), Arbeiten mit der Kooperationslandkarte, Konfliktcoaching, Systemische Grundlagen von (Groß-)Gruppeninterventionen. 2. Coaching in internationalen Unternehmen: Organisationskulturen, Internationale Teams, Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern in interkulturellen Kontexten, Interkulturelle Kompetenz. 3. Selbstreflexion: Arbeit an der eigenen Biographie, Reflexion der eigenen Berufsrolle.

Telefonnummer

06221-418236

Link zu weiteren Informationen

www.systemiker.com