Weiterbildungsnachweis Systemische Organisationsentwicklung (SOE)

Voraussetzung für die Antragstellung eines Weiterbildungsnachweises oder eines Lehrendennachweises ist die Mitgliedschaft in der Systemischen Gesellschaft. >> Hier kommen Sie zum Mitgliedsantrag.

Seit dem 16. Mai 2019 kann ein SG-Weiterbildungsnachweis der Weiterbildung „Systemische Organisationsentwicklung“ durch die Systemische Gesellschaft erworben werden. In den neuen Rahmenrichtlinien ist folgendes festgelegt:

• Zulassungsvoraussetzungen
• Inhaltliche Elemente der Weiterbildung
• Umfang der Weiterbildung
• Organisation der Weiterbildung

Am wichtigsten ist die inhaltliche systemische Ausrichtung der Weiterbildung. Um den Nachweis Systemische Organisationsentwicklung (SOE) zu erlangen, müssen zusätzlich die folgenden formalen Mindestkiterien erfüllt sein:

Rahmenrichtlinien:

• Eine Bescheinigung eines SG-Instituts über die vorher absolvierte Weiterbildung entsprechend den gütigen SG-Rahmenrichtlinien oder ein entsprechender SG-/DGSF-Weiterbildungsnachweis in
  •Systemischer Beratung
  •Systemischem Coaching
  •Systemischer Supervision oder
  •Systemischer Therapie
• Die Mindestdauer der berufsbegleitenden Aufbauweiterbildung beträgt 1 Jahr.
• 100 WE Theorie und Methoden
• 50 WE Selbsterfahrung
• 50 WE Supervision
• 50 LE dokumentierte Praxis
• 50 LE Intervision, Eigenarbeit und Literaturstudium

Dies entspricht einem Gesamtumfang von 300 WE/LE. Die 200 WE Theorie/Methoden, Selbsterfahrung und Supervision wurden unter der Leitung von Lehrenden absolviert, davon 75% von Lehrenden mit SG- oder DGSF-Nachweis. 100 LE (Lerneinheiten) sind selbst organisiert.

Die Weiterbildung wurde von einem/r SG-Lehrenden für Systemische Organisationsentwicklung geleitet.

Zum Antrag Weiterbildungsnachweis

Nachweis Lehrende_r Systemische Organisationsentwicklung

In den Rahmenrichtlinien für den SG-Nachweis der Weiterbildung „Systemische Organisationsentwicklung“ durch die Systemische Gesellschaft müssen folgende Mindestvoraussetzungen erfüllt sein:

• Universitäts- oder Fachhochschulabschluss. Ausnahmeanträge können individuell gestellt werden.
• abgeschlossene Weiterbildung in systemischer Organisationsentwicklung, systemischem Coaching, systemischer Supervision, systemischer Therapie, systemischer Beratung oder einer äquivalenten Weiterbildung.
• 5-jährige Praxis als systemische_r Organisationsentwickler_in (mindestens 500 Std.)
• 5-jährige Lehrerfahrung an einer Hochschule oder im Rahmen von Fortbildungsveranstaltungen und Weiterbildungsinstituten
• Co-Leitung in einem Weiterbildungslehrgang „Systemische Organisationsentwicklung“ eines Mitgliedsinstituts oder eines die Mitgliedschaft beantragenden Instituts.
• bei einem Verstoß gegen die Ethik-Richtlinien der Systemischen Gesellschaft kann die Weiterverwendung des SG-Lehrendennachweises bzw. der Bezeichnung „Lehrende_r Systemische Organisationsentwicklung (SG)“ untersagt werden.

Zum Antrag Lehrendennachweis