Arbeitsgebiete

Supervision im Non-Profit- und Profit-Bereich, Coaching, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung, Moderation, Weiterbildung zu Themen der Arbeitspsychologie und Organisationspsychologie (Konflikt, Kommunikation etc.), Lehrsupervisor

Spezielle Themen

• Arbeitsbelastung
• Führungsthemen
• Konflikt- und Krisenmanagement
• Changemanagement

Sprachen

• Deutsch

Arbeitsformen

• Präsenz
• Telefonisch
• Online
• E-Mail

Berufserfahrung

Leitungscoaching, Leitungskraft, Supervision, Organisationsentwicklung im Profit und Non-Profit-Bereich

Branchenerfahrung

Soziales, Gesundheit (Ärzte), Verwaltung, Schule, Verarbeitende Industrie