Arbeitsgebiete

Training, Coaching & Beratung (Motivation, Kommunikation, Performance, Kreativität), Stressmanagement-Angebote, strategische und kompetenzorientierte Personalentwicklung, Team- und Organisationsentwicklung (u.a. mit Fokus auf Lern- und Organisationskultur)

Spezielle Themen

• Arbeitsbelastung
• Führungsthemen
• Konflikt- und Krisenmanagement
• Changemanagement

Sprachen

• Deutsch

Berufserfahrung

Trainer, Coach, Personalentwickler, Therapeut (systemische Therapie und Hypnotherapie)

Branchenerfahrung

KMU (u.a. Handwerk), Pflege, Verwaltung, Wissenschaft