Führung aus systemischer Sicht: Überzeugungen, Rolle und Haltungen
12.11.2025 - 14.11.2025 | Seminar
Veranstalter
Systemisches Institut Tübingen
Veranstaltungsort
Online-Seminar
Veranstaltungsdetails
Art der Veranstaltung
Seminar
Weiterbildungsnachweis
Veranstalterzertifikat
Themenstichwort
Führungskräfte
Ziel der Veranstaltung
Ziele Teilnehmer*innen sind in der Lage, als Führungskräfte bewusst eine ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung einzunehmen und ihren Blick gezielt auf Lösungen zu richten. Sie erweitern ihren eigenen professionellen Handlungsspielraum durch die Anwendung systemischer Techniken: Hypothesenbildung, systemisches Fragen, Ziel- und Auftragsklärung, Kontextanalyse.
Zielgruppe
Führungskräfte im Non-Profit- und Profit-Bereich, Teamverantwortliche, Projektleitende, Personen, die Führungs-/Leitungsaufgaben wahrnehmen.
Beschreibung
Interesse, Neugier, Wertschätzung – diese für systemische Handlungskonzepte so wichtigen Haltungen sind auch für Führungskräfte von großer Bedeutung. In diesem Grundlagenseminar werden wichtige Basiselemente, Grundannahmen und Techniken systemischen Arbeitens praxisnah vermittelt. Sie werden auf den Alltag von Führungskräften übertragen, anhand praktischer Beispiele der Teilnehmer*innen geübt und in ihrer Wirkung reflektiert.
Telefonnummer
0176 / 56788634