Diskriminierung und Mobbing systemisch begegnen
29.10.2027 - 31.10.2027 | Seminar
Veranstalter
Systemisches Institut Tübingen
Veranstaltungsort
Ammerbuch/ Pfäffingen
Veranstaltungsdetails
Art der Veranstaltung
Seminar
Weiterbildungsnachweis
Veranstalterzertifikat
Themenstichwort
Vertiefungsseminar
Ziel der Veranstaltung
Die Teilnehmenden kennen die Unterschiede der Begriffe Konflikt, Mobbing, Diskriminierung und ihre Zusammenhänge. Sie kennen unterschiedliche Ausgrenzungs- und Diskriminierungsphänomene wie Ge- schlecht, Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion etc. und können mit diesen in der Beratung umgehen. Die Teilnehmenden kennen Instrumente und Reflexionsmethoden für eine Beratung und Unterstützung für Klient*innen, die von Ausgrenzung, Mobbing, Diskriminierung betroffen sind.
Zielgruppe
Fachleute aus Arbeitsfeldern der psychosozialen Arbeit, Pädagogik, Prävention, Therapie, Gesundheit, Pflege, Beratung sowie Seelsorge.
Beschreibung
Forschungen aus dem Bereich Mobbing und Diskriminierung zeigen, dass Fachkräfte viele Vorfälle gar nicht oder erst sehr spät mitbekommen. Wird Diskriminierung und Mobbing wahrgenommen, so bleiben Unsicherheiten hinsichtlich dem Wie der Intervention. Gleichzeitig berichten Betroffene, dass sie sich das Eingreifen und deutliche Positionieren von Verantwortlichen der Organisation wünschen. Aber was ist was? Wo handelt es sich um einen Konflikt, wo um Mobbing und wo um Diskriminierung? Welche Intervention ist wann sinnvoll? Diese Fortbildung richtet sich an Fachkräfte, die sich mit möglichen Interventions- und Beratungsmöglichkeiten rund um das Thema Diskriminierung aus systemischer Perspektive befassen möchten.
Telefonnummer
0176 / 56788634