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Systemische Supervision und Organisationsberatung “Pro Change” – Kurs Sup 7

29.03.2020 - 20.10.2021 | Fortbildung

Veranstalter

PPSB-Hamburg Ott, Schader, Käsgen & Partner_innen

Veranstaltungsort

Hamburg
PPSB-Hamburg Max-Brauer-Allee 100 22765 Hamburg

Veranstaltungsdetails

Art der Veranstaltung

Fortbildung

Weiterbildungsnachweis

Systemische Supervision

Diese Veranstaltung kann die Voraussetzungen erfüllen, um eine SG-Nachweis beantragen zu können.

Themenstichwort

Systemische Supervision und Organisationsberatung

Referent/-innen

Lehrtherapeut_innen des PPSB-Hamburg Ott, Schader, Käsgen & Partner_innen

Beschreibung

Supervision ist aus unserer Sicht die Organisation von Beobachtung, Reflexion und "kooperativer Konstruktion" (insbesondere aus sozialkonstruktivistischer Sicht) zur Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten im beruflichen Kontext. Als Fortbildungsinstitut schließen wir uns darüber hinaus an die Definition der Systemischen Gesellschaft e.V. an. In der 1,5jährigen Fortbildung "Systemische Supervision und Organisationsberatung - Pro Change" werden den Teilnehmer_innen Theorie, Methoden und Praxis von systemischer Supervision vermittelt. Das Besondere dieser Fortbildung ist die zusätzliche Auseinandersetzung mit einigen grundlegenden Themen von Organisationsberatung und -entwicklung, deren Kenntnisse immer häufiger in dem Tätigkeitsfeld von Supervisor_innen erforderlich sind. Die Fortbildung wurde zudem weiter entwickelt und durch den Pro Change-Ansatz erweitert. Für Selbstständige - Marktchancen Die sich immer schneller wandelnde Berufswelt führt dazu, dass Arbeitsnehmer_innen, Führungskräfte und ganze Organisationen verstärkt, auch mit Hilfe von externen Fachleuten, die eigenen Entwicklungspotentiale ausloten und vorantreiben. Supervision ist in vielen Arbeitsfeldern ein gängiges Instrument, um die eigene Professionalität abzusichern und weiterzuentwickeln. Der systemische Ansatz hat sich auf dem Markt weitgehend durchgesetzt und obwohl es bereits eine Vielzahl von Supervisor_innen gibt, ist ein Bedarf an ausgebildeten Fachleuten nach wie vor vorhanden. Für Angestellte - Kompetenzerweiterung Supervisorische Kompetenzen können in vielen Arbeitsbereichen genutzt werden. Die systemische Theorie ermöglicht ein grundlegendes Verständnis für die Funktionsweise von sozialen Systemen, zu denen auch Organisationen zu zählen sind. Die systemische Grundhaltung und die Methoden unterstützen Führungspersonal beim Umgang mit Mitarbeiter_innen und bei der Entwicklung von Zukunftsvisionen. Für alle Teilnehmer_innen - Zufriedenheit Die Förderung der eigenen Kompetenzen und die Erweiterung bereits vorhandener Fähigkeiten sind eine Möglichkeit, um die berufliche Perspektive zu vergrößern und die persönliche Zufriedenheit zu steigern. Die Fortbildung Die Teilnehmer_innen werden darin unterstützt ein individuelles Supervisionsprofil zu entwickeln. Grundlage ist die Vernetzung von Theorie, Methoden und Praxis. Während der zwei Jahre Fortbildung werden wiederholt rekursive Schleifen von Lernen und Ausprobieren organisiert, um die Passung von Theorie und Praxis kontinuierlich zu überprüfen. In den Seminaren werden die verschiedenen Ebenen von Supervisionsprozessen betrachtet. Dazu gehören die formalen Abläufe, die Klärung von Rollen, die Beschäftigung mit verschiedenen Settings und Bedarfen. Zu den jeweiligen Aspekten werden eine Vielzahl von methodischen Anregungen zur Verfügung gestellt und die Teilnehmer_innen dazu ermutigt, eigene methodische Elemente zu entwickeln. Die Teilnehmer_innen werden bereits während der Fortbildung Supervisionen durchführen und das Erlernte in ihrem Arbeitsfeld integrieren. Ein Nebeneffekt dieser Vorgehensweise ist, dass Teilnehmer_innen einen Teil der Fortbildungskosten durch selbst durchgeführte Supervisionen generieren können. Zielgruppen für die Fortbildung: - Geschäftsleitungen, Angestellte mit Leitungsfunktion - Angestellte mit teilselbstständiger Tätigkeit im freiberuflichen Bereich - Selbstständige Supervisor_innen bzw. Menschen, die eine Selbstständigkeit anstreben - Interne Berater_innen größerer Unternehmen

Telefonnummer

040 / 390 47 84

Link zu weiteren Informationen

www.ppsb-hamburg.de

Anmeldung über

PPSB-Hamburg Ott, Schader, Käsgen & Partner_innen, Max-Brauer-Allee 100, 22765 Hamburg, Tel.: 040-3904784, mail: info@ppsb-hamburg.de

Letzte Aktualisierung: 12.07.2019