Arbeitsgebiete

Coaching für Führungskräfte: Für Führungskräfte – rund um persönliche Führungsthemen in der jeweiligen Organisation (unter vier Augen) Für Führungskreise – rund um Führungsthemen der Organisation (Gruppensetting) Für Führungskräfte mit ihren Teams – zur gemeinsamen Weiterentwicklung (Teamsetting) Workshops: Entwicklung neuer (z.B. hybrider) Kommunikationskonzepte, Führen auf Distanz, Gestaltung von Klausurtagungen im Führungskreis u.a.m. Beratung: Strategieentwicklung, Veränderungsprozesse, Weiterentwicklung der Organisation u.a.m.

Abrechnung

• Selbstzahler

Spezielle Themen

• Arbeitsbelastung
• Führungsthemen
• Konflikt- und Krisenmanagement
• Changemanagement

Coaching und Beratung rund um Führungsthemen in Organisationen

Sprachen

• Deutsch

Arbeitsformen

• Präsenz
• Telefonisch
• Online

Berufserfahrung

Versicherungswirtschaft, Lehre und Forschung, Führungskraft im Finanzwesen, Selbstständig als Coach seit mehr als 12 Jahren

Branchenerfahrung

Automotive, Rechtsanwälte / Steuerberater, Einzelhandel, Finanzwesen, Gesundheitswesen, Logistik, Sozialwesen, Stiftungen