Arbeitsgebiete

Lösungsorientierte Beratung und Prozessbegleitung von Veränderungen in Organisationen, Coaching und Supervision für Fachkräfte und Führungskräfte: Kommunikation, Stressmanagement und Resilienz, Teamentwicklung, Systemaufstellungen, Konzeptentwicklung und Evaluation. Coaching für Existenzgründung, Karriereplanung und Lebensplanung, Zusammenarbeit mit anderen Berater:innen in der Region

Spezielle Themen

• Trauer
• Arbeitsbelastung
• Führungsthemen
• Konflikt- und Krisenmanagement
• Changemanagement

Sprachen

• Deutsch
• Englisch

Arbeitsformen

• Präsenz
• Telefonisch
• Online

Branchenerfahrung

Kinder- und Jugendhilfe, Einrichtungen der Diakonie, Palliative Care