Arbeitsgebiete

Lösungsorientierte Beratung und Prozessbegleitung von Veränderungen in Organisationen, Coaching und Supervision für Fach- und Führungskräfte: Kommunikation, Stressmanagement und Resilienz, Teamentwicklung, Konzeptentwicklung und Evaluation. Coaching für Existenzgründung, Karriere- und Lebensplanung, Zusammenarbeit mit anderen Berater:innen in der Region

Abrechnung

• Selbstzahler

Spezielle Themen

• Arbeitsbelastung
• Führungsthemen
• Konflikt- und Krisenmanagement
• Changemanagement

Multiplikatorin für den Ansatz der Vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung© und für Interne Evaluation in Kitas

Sprachen

• Deutsch
• Englisch

Arbeitsformen

• Präsenz
• Telefonisch
• Online

Berufserfahrung

Systemisch-lösungsorientierte Fall-, Team- und Leitungsupervision, Organisationsberatung, Fachberatung und Fortbildung

Branchenerfahrung

Kinder- und Jugendhilfe, Einrichtungen der Diakonie, Lehrauftrag und Fortbildung Palliative Care, Supervision und Beratung im kirchlichen Kontext