Arbeitsgebiete

Supervision für Fach- und Führungskräfte, Gruppen und Teamentwicklung, Organisationsentwicklung, Gesundheitsförderung, Erziehungs-, Jugend- und Gesundheitshilfen, Armutssensibles Handeln, systemisches Denken und Handeln, Führen und Folgen u.a.

Spezielle Themen

• Krankheit, Schmerz, Behinderung
• Arbeitsbelastung
• Führungsthemen
• Konflikt- und Krisenmanagement
• Changemanagement

(Betriebliche) Gesundheitsförderung/ -management, Personalentwicklung, Organisations(kultur)eintwicklung

Sprachen

• Deutsch

Arbeitsformen

• Präsenz

Berufserfahrung

Wohlfahrt, Referenten PE und BGF/M, KJF-Hilfen operativ, leitend, strategisch

Branchenerfahrung

Wohlfahrt, Kirche, Stadtverwaltung, Verbände