Arbeitsgebiete

Systemische Beratung, Systemische Organisationsberatung, Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Führungskräftecoaching, Systemic Leadership, Change Management, Kommunikation, Konfliktmanagement, Krisenkommunikation, Teamentwicklung, New Work, Systemische Weiterbildung

Abrechnung

• Selbstzahler

Spezielle Themen

• Arbeitsbelastung
• Führungsthemen
• Konflikt- und Krisenmanagement
• Changemanagement

Führung und Leadership, Führung in Veränderungsprozessen, Psychologische Sicherheit, Führungskultur, Selbstführung

Sprachen

• Deutsch
• Englisch

Arbeitsformen

• Präsenz
• Telefonisch
• Online

Berufserfahrung

Führungserfahrung, Managementerfahrung, Organisationsberatung, Führungskräfteentwicklung, Coaching, Training, Hochschullehre, Erwachsenenbildung, Weiterbildung

Branchenerfahrung

Öffentliche Verwaltung, Hochschulen und Universitäten, Bildung und Weiterbildung, Industrie, Unternehmen, Non Profit Organisationen