Weiterbildung Systemische Supervision (SG)
29.09.2025 - 16.12.2026 | Weiterbildung
Veranstalter
Systemisches Institut Tübingen
Veranstaltungsort
Ammerbuch/Pfäffingen (bei TÜ)
Veranstaltungsdetails
Art der Veranstaltung
Weiterbildung
Weiterbildungsnachweis
Systemische Supervision
Diese Veranstaltung kann die Voraussetzungen erfüllen, um eine SG-Nachweis beantragen zu können.
Themenstichwort
Weiterbildung Systemische Supervision
Ziel der Veranstaltung
Aufbaukurs Systemische Supervisor*innen unterstützen ressourcen-, lösungs- und auftragsorientiert Einzelne, Teams und Gruppen bei der Reflexion und Optimierung ihres Handelns im beruflichen Kontext. Es handelt sich dabei vorrangig um psychosoziale Kontexte, d. h., persönliche, strukturelle und beziehungsdynamische Aspekte werden in Abhängigkeit von der Klientel und deren Resonanzen auf die Arbeit der Supervisand*innen in den Blick genommen und reflektiert. Damit versteht sich die Systemische Supervision als Instrument der Qualitätssicherung und Personalentwicklung in Organisationen. In der Weiterbildung Systemische Supervision werden theoretische und methodische Kompetenzen für dieses Arbeitsfeld praxisnah vermittelt.
Zielgruppe
Kontext und Zielgruppen Systemische Supervision findet als Einzel-, Gruppen-, Team- oder Fallsupervision statt. Die Weiterbildung setzt eine vorhandene systemische Grundqualifikation voraus (Weiterbildung Systemische Beratung oder Weiterbildung Systemisches Coaching) und qualifiziert darauf aufbauend zur Supervision in psychosozialen Arbeitsfeldern.
Referent/-innen
Abschluss: Ziel der Weiterbildung ist der Erwerb des Zertifikats Systemische/r Supervisor*in (SG). Die Weiterbildung entspricht den Rahmenrichtlinien für die Zertifizierung durch die Systemische Gesellschaft (SG). Das SI Tübingen ist Mitgliedsinstitut der SG.
Beschreibung
Inhalte und Kompetenzen Die Weiterbildung befähigt die Absolvent*innen, » systemische Grundhaltungen und Theorien in supervisorisches Handeln zu übertragen und sie für die Gestaltung von Supervisionsprozessen zu nutzen. » Supervisand*innen bei der Reflexion und Erweiterung ihres beruflichen Handelns, insbesondere in der Arbeit mit ihren Kund*innen zu unterstützen. » mit einem umfangreichen systemischsupervisorischen Methodenrepertoire kopplungsfähige Interventionen und Angebote zu entwickeln und durchzuführen. » die komplexen Wechselwirkungen zwischen Einzelpersonen, Teams, der Gesamtorganisation und den Klient*innen in den Blick zu nehmen. » ihre eigene Rolle in komplexen Systemen zu reflektieren und sich ihrer persönlichen Motive und Ziele bewusst zu sein.
Telefonnummer
0176 / 56788634