-
Arbeitswelt
- 20.12.2023 / 19:00 Uhr: Früher war mehr Lametta – Geselliges vorweihnachtlich-digitales Beisammensein mit der SG
- Veröffentlichung: Zur Wirksamkeit systemischer Interventionen im Kontext von Arbeit und Organisationen
- Kaminzimmerabend zum Thema „Selbstständigkeit als Systemiker_in“; 20.11.2023 19:30-21:00
- 15.01.2024 – Fachtag der Systemischen Gesellschaft – Coaching | Supervision – SGt ins Detail
- Logo der DGfB für die Mitglieder der Systemischen Gesellschaft
- Barcamp – Netzwerk & Austausch am 11.10.2023 (Coaching, Supervision, Organisationsentwicklung & Mediation)
- Beraten im Raum – in der virtuellen Welt. Einführung in eine einfache Aufstellungssoftware und Demo mit Dr. Ruth Sander
- DQR – Deutscher Qualifikationsrahmen Beratung
- Systemisches Coaching wirkt!
- Besuchen Sie die Systemische Gesellschaft bei LinkedIn
- Interview mit PD Dr. Thomas Bachmann
- Die neue Ausgabe von “systeme” ist da
- Macht- und Diskriminierungskritik in systemischen Arbeitsfeldern
- Macht- und Diskriminierungskritik in systemischen Arbeitsfeldern
- Veranstaltung: Was hat die Arbeitsumgebung mit Organisationsentwicklung und Coachingprozessen zu tun?
- Veranstaltung: Wie können Coaches & Supervisor*innen das Thema Würde in Ihre Arbeit integrieren?”
- Barcamp für Coaching, Supervision, Organisationsentwicklung & Mediation (15.02.2023 Anmeldung möglich)
- „Let´s talk agile! Agilität als neue Dynamik für die systemische Praxis?“ (15.03.2023 Anmeldung möglich)
- Veranstaltung „Macht, Vielfalt und Differenz – Austausch zu macht- und rassismuskritischen Perspektiven in unseren Arbeitsfeldern”
- Erfahrungsaustausch zum Thema “Triadische Kompetenz”
- Neuigkeiten aus der DGfB
- Die Systemische Gesellschaft (SG) und die DGSF laden Sie herzlich ein zu einer gemeinsamen Veranstaltung zur Wirksamkeit systemischer Interventionen
- 28.11.2022 – 19:30-21:00 – Kaminzimmer
- Kündigung der Mitgliedschaft im Roundtable Coaching e.V.
- 04.10.2022 -19:00-20:30 – Barcamp im Ressort Arbeitswelt
- 27. Oktober 2022, 18 Uhr – Präsentation und Einführung in coachingspace.net
- Podcast VORWÄRTS! UND VERGESSEN?
- SUPERVISION & KINDERSCHUTZ
09.02.2023
Veranstaltung: Was hat die Arbeitsumgebung mit Organisationsentwicklung und Coachingprozessen zu tun?
Im Ressort Arbeitswelt setzen wir unsere Veranstaltungsreihe von Mitgliedern für Mitglieder fort. Weiter geht es mit der Veranstaltung:
“Was hat die Arbeitsumgebung mit Organisationsentwicklung und Coachingprozessen zu tun?”
Udo Maar führt uns durch den Abend:
“Wenn die Arbeitsumgebung nicht zur Organisation passt, sind Konflikte vorprogrammiert, denn die Umgebung in einem Büro ist ein Spiegel der Organisationskultur und eine räumliche Manifestation von Verhaltensweisen. Sie bietet nicht nur Raum für die traditionelle Arbeit, sondern ist auch der Ort für soziale Interaktion, die insbesondere in hybriden Arbeitsweisen immer wichtiger wird.
Udo Maar stellt dar, wie die partizipative Entwicklung von Arbeitsplatzkonzepten an Organisationsentwicklungsprozessen angelehnt werden kann, und lädt zum Austausch ein.
Themen, die in engem Zusammenhang mit der Arbeitsumgebung stehen:
- Hybrides Arbeiten
- Flexibilisierung
- Verantwortung
- Vertrauen
- Erlaubnis
Denn der Mensch verändert Raum genauso wie der Raum einen großen Einfluss auf den Menschen hat!”
- Datum & Uhrzeit: 01.03.2023 – 17:30 – 19:00 Uhr
- Anmeldung: Sie können sich unten über unser Anmeldeformular für die Veranstaltung anmelden und erhalten danach einen Zoomlink:
- Den Überblick zu allen Veranstaltungen & Downloads im Ressort Arbeitswelt erhalten Sie hier
- Wenn Du / Sie Interesse hast/haben einen Online Abend für Mitglieder gestalten zu wollen, dann freue ich mich über eine kurze Nachrichten unter: mhermann@systemische-gesellschaft.de